Jeannette Eygenraam

Groei begint bij wie je werkelijk bent, je identiteit. Dat geldt voor het individu, maar ook voor een organisatie als geheel. Met ruim 25 jaar ervaring in cultuur, zorg en onderwijs staat Jeannette mens en organisatie bij in hun ontwikkeling, naar een hernieuwde positionering.

Najah Aouaki

Najah is econoom, creatief producent en metropoolmanager. Ze ontwikkelt concepten voor creatieve en inclusieve steden. Sinds 2015 ontfermt ze zich over het Javakwartier in Amsterdam, ook is ze kwartiermaker voor het IDFA. Hiervoor werkte ze o.a. aan Amsterdam Topstad,  Bureau Broedplaatsen en de Westergasfabriek. 

Riemer Knoop

Riemer staat sinds 1998 (inter)nationaal culturele organisaties bij op het gebied van beleid, strategie en ontwikkeling. Sinds 2011 is hij part-time lector Cultureel erfgoed aan Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (Reinwardt Academie).

Marjolein de Boer

Marjolein is oprichter van de Academie en al jaren actief in cultuur, ondernemerschap en participatie. Ze is kunsthistoricus, bedrijfskundige en fondsenwerver. In het verleden was ze o.a. directeur van de Museumkaart en CJP, hoofd Kunst & Cultuur bij het VSB Fonds en projectleider bij het Mauritshuis en het Rembrandthuis. 

Maartje Broekhans

Waar ziel en zakelijkheid samengaan, zijn mensen en organisaties succesvol. Maartje was strategieconsultant bij McKinsey en helpt nu al bijna 10 jaar culturele organisaties verschil te maken in hun omgeving. Zo was ze zakelijk directeur van het Residentie Orkest toen het orkest zich herprofileerde als orkest van, voor en door de bewoners van groot Den Haag.

Marc Pil

Marc Pil heeft bedrijfskunde gestudeerd en is vervolgens gaan werken waar zijn hart ligt, in de culturele sector. Marc is zakelijk directeur bij Jakop Ahlbom Company. Hiervoor was hij zakelijk directeur bij festivals en docent management aan de Reinwardt Academie. Marc is onze vaste samenwerkingspartner. 

Anne-Marie Kremer

Anne-Marie helpt organisaties in de cultuursector en het onderwijs met strategische vraagstukken en de ontwikkeling van nieuwe activiteiten, diensten en samenwerkingen (design thinking & doing). Co-creatie is de sleutel bij deze manier van werken. En die leer je alleen door te doen.