Academie voor Cultuurmanagement

programma

15.30 uur ontvangst met koffie en thee

16.00 uur start programma

17.45 uur diner

18.30 uur vervolg

19.45 uur afronding

20.00 uur borrel

20.30 uur einde

Bewaren

Bewaren

deelnemerslijst

 Download 'm hier ....

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

verslag persoonlijk leiderschap

Klik hier voor het verslag 18 november
met Rachid Berragiy en Martin van Engel 

 

waarom we dit doen

De Academie voor Cultuurmanagement gelooft dat cultuur je horizon verbreedt. Daarom wil ze bijdragen aan een vitale, vrolijke en uitnodigende culturele sector die zoveel mogelijk mensen bereikt en betrekt.

Een deel van het potentiële publiek voelt zich nu nog niet aangetrokken tot het culturele aanbod. En een deel van de arbeidsmarkt kiest niet snel voor een loopbaan in de cultuursector. Culturele instellingen missen zo de kans op nieuw publiek, andere collega’s en een prachtige, inclusieve cultuur binnen de eigen organisatie. Een cultuur die past bij deze tijd en die duurzaam is.

Want cultuur verbindt en verrijkt als je je er tenminste in kunt herkennen en erkend wordt. Als er ruimte is voor jouw verhaal. Het Actieplan Cultuur & Creatief Inclusief wil inclusie helpen verankeren in de culturele en creatieve sector.

 

leiderschap in de cultuursector

Beste deelnemers,

Maandag 10 februari zien we elkaar weer, deze keer voor de bijeenkomst over Blinde Vlekken. Op deze pagina vind je telkens alle informatie.

In deze bijeenkomst gaan we met Esther Mollema en Marieke van Bommel kijken naar onze blinde vlekken. Ons brein zit vol met overtuigingen en onbewuste vooroordelen. We denken echter óók dat het bij onszelf wel mee zal vallen. Helaas, dat is niet zo.

Esther Mollema laat jou in deze bijeenkomst ervaren dat vooroor­delen menselijk zijn en dat erover te praten valt. Vanuit een gevoel van verbondenheid met andere mensen en vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid om er iets aan te doen.

Die gedeelde verantwoordelijkheid ligt aan de basis van Stichting Quiet Nederland. Voorzitter Marieke van Bommel deelt met ons hoe Quiet met een groeiend aantal communities lawaai maakt voor stille armoede

Tip: voeg deze pagina toe aan je favorieten, dan hoef je niet steeds opnieuw in te loggen!

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

  • Esther Mollema
    Esther Mollema

    Esther Mollema gelooft dat de kracht van organisaties ligt in onze individuele verschillen. Ze reist de wereld rond als expert op het ge­bied van de “unconscious bias” en het tot stand brengen van meer diversiteit voor betere financiële en strategische resultaten. Haar gedreven voor meer diversiteit en vrouwelijk leiderschap heeft ertoe geleid dat TheNextWomen haar erkende als een van de 100 meest succesvolle en invloedrijke vrouwelijke ondernemers in Nederland.

  • Marieke van Bommel
    Marieke van Bommel

    Marieke van Bommel is voorzitter van de stichting Quiet Neder­land. De stichting trok de aandacht als uitgever van de armoede-glossy Quiet 500. Quiet wil armoede verzachten, de mensen die er in leven versterken en vertellen over de impact die armoede heeft op het leven. Zo laat Quiet zijn members eens per maand een gratis product, dienst of kiezen uit een digitaal aanbod. Daar­naast krijgen members alle ruimte om hun talenten te (her)ontdek­ken en in te zetten, voor zichzelf en voor anderen. 

code diversiteit en inclusie

 

locatie

the colour kitchen



The Colour Kitchen (ZIMIHC)
Prinses Christinalaan 1
Utrecht

Investeren in de toekomst van de leerlingen, koken met zoveel mogelijk lokale producten. 

motto: no social waste!


Auto

Navigeer naar de J.M. de Muinck Keizerlaan in Utrecht.

OV

Het dichtstbijzijnde NS-station is Utrecht-Zuilen. Loopafstand: 15 minuten.

Vanaf Utrecht Centraal reis je met lijn 3 en 4 richting Zuilen of lijn 5 richting Maarssen via Utrecht Centraal.
Lijn 3 en 5 stoppen op het Prins Bernhardplein; 1 minuut lopen naar Prinses Christinalaan 1.
Lijn 4 stopt op J M de Muinck Keizerlaan 3 minuten lopen naar Prinses Christinalaan 1.

Je kunt ook met de bus vanaf Utrecht Zuilen treinstation. Het is dan 5 minuten lopen naar Marnixlaan. Op de Marnixlaan neem je stadsbus 3 richting Zuilen naar Prins Bernhardplein. Van het Prins Bernhardplein 1 minuut lopen naar Prinses Christinalaan 1, 3554JL, Utrecht.

contactgegevens

Marjolein de Boer
t 06 26 05 84 04

Joan Tol
t. 06 29 23 67 58