Academie voor Cultuurmanagement
 

404 error

De pagina die u zoekt kan helaas niet worden gevonden. U kunt hieronder een overzicht van relevante pagina's terugvinden.

Pagina 1 van de 65 gevonden resultaten

Let op: De volgende zoekwoorden konden niet letterlijk worden gevonden: 2dgn. Er wordt gezocht naar vergelijkbare woorden.
MeeMaakPodia 1 april 2021

een fase waarin de oude wetten niet meer gelden, maar de nieuwe ook nog niet duidelijk zijn. De kunst is dan om nieuwgierig te onderzoeken wat werkt en wat niet - en elkaar goed vast te houden. En dat is precies het ... is ze directeur van Bibliotheek Utrecht en daarvoor was ze o.a. directeur van Museum Schiedam. In Schiedam was de urgentie toen ze kwam groot. Het museum was technisch failliet en de gemeente wilde alleen extra financieren als de bezoekcijfers enorm zouden stijgen ...

/leeromgeving/meemaakpodia-1-april-2021.html

29 oktober zoom

Hallo allemaal!  Eindelijk waren we dan op 29 oktober met alle drie lichtingen MeeMaakPodia bij elkaar: theaters, musea en bibliotheken in het hele land. Allemaal mensen die op nieuwe manieren met hun omgeving willen samenwerken. MeeMaakPodium worden betekent nogal wat voor een ... De vraag is dus niet: hoe krijg je ze mee? Maar hoe ga jij met hen mee? Wat je gaat doen, past niet in een mal, je geeft het samen vorm. Je moet ook het idee loslaten dat de kaartverkoop het succes ...

/leeromgeving/29-oktober-zoom.html

Inclusief Leiderschap Lindenberg

teruggekomen. Iedereen moet aan dezelfde aanstellingseisen voldoen. Diversiteit is in het bedrijfsleven al vaak een Business Issue: te weinig diversiteit gaat ten koste van onze resultaten, we willen denkkracht binnenhalen, we willen een bredere blik op onze klanten krijgen en we kunnen er ... cultuur een representant in huis kunt halen, is het belangrijk dat professionals zich ontwikkelen in M ulticultureel Vakmanschap: je hebt dan de vaardigheden om bijvoorbeeld om te gaan met: jong - oud man - vrouw stad - platteland etc. Fundamenten: Bewustwording van ...

/inclusief-leiderschap-lindenberg.html

Bonte Hond 1

alleen voelen. Almere heeft natuurlijk een best diverse populatie en de ervaring is dat nagesprekken in Almere totaal anders verlopen dan in Amsterdam Oud-Zuid. Die verschillen zijn extreem en gaan langs meerdere lijnen, alleen al de economische verschillen zijn levensgroot. "Communiceren jullie ... het voor hen super relevant. Om direct door te gaan met de uitdagende vraag: jullie bestaan nu 15 jaar en doen heel belangrijk werk. Maar hoe duurzaam is jullie model? Veranderen jullie mee met de maatschappij? Werken jullie ook met islamitische, christelijke ...

/leeromgeving/bonte-hond-1.html

Theater Inclusief 30 augustus

juist of niet juist is. Waarden zijn niet wetenschappelijk onderlegd: er kan niet worden aangetoond dat bepaalde waarden beter zijn dan andere.  Normen: maatstaven voor goede of slechte gedragingen,’ die voor ieder groepslid gelden (doorgaans onuitgesproken). Vaak nemen we aan dat normen ... bij iedereen, maar dit is niet altijd het geval. Een hand geven is de norm, maar hoe je dat moet doen, hoor je pas als je in het systeem zit. Geert Hofstede onderscheidde twee cultuurtypen om de wereld overzichtelijk te maken F-culturen ...

/theater-inclusief-30-augustus.html

Uitwisselingsbijeenkomst MMP 3 op 8 oktober

te ervaren dat iedereen elkaar verder wil helpen. Zoals Marc bij de afsluiting zei: het is wel duideljk waarom jullie  doen wat je doet! Wat een intelligent-nieuwsgierige en aandachtige luisteraars zijn jullie. Op de foto's is dat ook goed te zien. Als ... effectief of onuitvoerbaar. Het blijkt een grote stap om de strategie los te laten en maar te zien waar je dan uitkomt: ‘Hoe voer ik intern het gesprek dat we de strategie los moeten laten?’  Mix p robeer tot een mix te ...

/leeromgeving/uitwisselingsbijeenkomst-mmp-3-op-8-oktober.html

Theater Inclusief op 3 november

slechte naam heeft, komt uit de social issue tijd, met positieve discriminatie, daarom denken mensen: diversiteit gaat om de ander ten koste van mij. Fundamenten van multicultureel vakmanschap (MCV): Bewustwording van je eigen, onbewuste vooroordelen  Je privé rol en rol als professional ... juist of niet juist is. Waarden zijn niet wetenschappelijk onderlegd: er kan niet worden aangetoond dat bepaalde waarden beter zijn dan andere.  Normen: maatstaven voor goede of slechte gedragingen,’ die voor ieder groepslid gelden (doorgaans onuitgesproken). Vaak nemen we aan dat normen ...

/theater-inclusief-op-3-november.html

MeeMaakPodia 7 oktober

de regeling MeeMaakPodia. Sandra Trienekens presenteerde de resultaten van haar onderzoek. Het is duidelijk dat de MeeMaakPodia écht iets anders doen. Ze ziet drie grote uitdagingen: interne organisatieverandering omdenken financiële verankering  Maar ook de aansluiting van de regeling op de rest van ... vind je diens taalgebruik op het randje). Je moet open staan voor ieders eigen (en totaal verschillende) manier van werken. En dan wordt het ook duurzaam. Kunst en armoedebeleid ontmoeten elkaar. Muziek van en voor iedereen. Enorm hoge drempel van het cultuurpaleis slechten.  ...

/meemaakpodia-7-oktober.html

MeeMaakPodia

Je vindt op onze  communicatiepagina  richtlijnen, tips en logo. We zagen al artikelen verschijnen in de lokale media, mooi! Wij doen dit op onze  website  met korttekst en beeld. Als hierop iets ontbreekt, laat het weten. Recent beeld is nog welkom. Haak ... ontbreekt, laat het weten. Recent beeld is nog welkom. Haak ons aan op jullie uitingen in social media met #meemaakpodia, dan kunnen wij dat ook weer delen. Wij maken voor ons  online magazine  verhalen. Zoals bijvoorbeeld het  verhaal van Theaters Tilburg, Museum ...

/leeromgeving/meemaakpodia/

KOM Gelderland 2

wat ons was bijgebleven. Het scheiden van je rol als privépersoon en die als professional. Dat begrijpen iets anders is dan begrip hebben voor. En het fundament dat artikel 1 van de grondwet biedt.  De vorige keer sloten we af met pluralisme ... hernormeren.  Denk aan het voorbeeld van de muntthee. Eerst zijn er groepen die het drinken en anderen die dat niet doen. In 1994 dachten sommigen zelfs dat het de rijvaardigheid zou beïnvloeden. Nu denken kinderen dat muntthee Nederlands is.  Natuurlijk blijven er ...

/kom-gelderland-2.html