Academie voor Cultuurmanagement
 

404 error

De pagina die u zoekt kan helaas niet worden gevonden. U kunt hieronder een overzicht van relevante pagina's terugvinden.

Pagina 1 van de 64 gevonden resultaten

Te veel kunst cultuur?

wat is nu eigenlijk precies het probleem? Dat Het Nationale Ballet zo’n deel van het dansbudget opslokt zegt vooral wat over de omvang van het dansbudget. Het is een goed idee om vanaf nul de verdeling van overheidsfinanciering over kunstsectoren te doordenken. ... ambachtelijkheid en traditie in het vaandel en ontbeert iedere vorm van overaanbod er is immers maar één klassiek balletgezelschap in ons land. Kortom, uitgaande van Daamens eigen argumentatie hoort deze sector toch juist niet in de probleemanalyse thuis? Het is jammer dat ...

/berichten/bericht/2013/12/te-veel-kunst-en-cultuur.html

MeeMaakPodia 1 april 2021

- en dat oprecht en op een duurzame manier doen. Het was niet moeilijk om intern mensen mee te krijgen. Ons eerste project was  Vaandels en Verhalen.  Bestuursleden en vrijwilligers van 73 Schiedamse verenigingen hebben met kunstenaars nieuwe vaandels voor hun verenigingen ... Het gaat bij MeeMaken tenslotte om het proces en niet om het eindresultaat. In Schiedam maakten we bijvoorbeeld een tentoonstelling over Rien Poortvliet, die Schiedammer was, maar wiens werk in de kunstwereld wordt gezien als kitsch. Een museum gaat over verhalen en een ...

/leeromgeving/meemaakpodia-1-april-2021.html

Theater Inclusief 30 augustus

Concepten, culturele achtergronden etc. moet je kunnen begrijpen, begrip is niet altijd nodig.  cultuur Cultuur is een systeem dat gaat over waarden en normen. Cultuur verandert in de loop van de tijd. Cultuur wordt van generatie op generatie doorgegeven; kinderen worden tussen ... Dan is pluralisme in the heat of the moment soms te moeilijk. Maar er is wel iets anders! Gelukkig is over omgangsvormen van alles geregeld in de Arbowet, want ongewenste omgangsvormen vormen een psychosociale werkbelasting (PSA). Denk aan pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie, ...

/theater-inclusief-30-augustus.html

Inclusief Leiderschap Lindenberg

of we tot de kern konden komen. Volgens mij is dat gelukt! visie en ontwikkeling van diversiteit Daarna nam hij ons mee in de ontwikkeling die diversiteit heeft doorgemaakt in Nederland: in eerste instantie was het een Social issue (‘we moeten vrouwen allochtonen, homo's ... achtergronden etc. moet je kunnen begrijpen, begrip is niet altijd nodig.  wat is cultuur? Cultuur is een systeem dat gaat over waarden en normen. Cultuur verandert in de loop van de tijd. Cultuur wordt van generatie op generatie doorgegeven; kinderen worden tussen ...

/inclusief-leiderschap-lindenberg.html

Bonte Hond 1

likeminds).  visie en ontwikkeling van diversiteit Als je als organisatie meer diversiteit wil, haal je ook complexiteit binnen. Rachid nam ons mee in de ontwikkeling die diversiteit heeft doorgemaakt in Nederland: in eerste instantie was het een Social issue (‘we moeten vrouwen allochtonen, homo's ... en ‘begrip hebben.’ Concepten, culturele achtergronden etc. moet je kunnen begrijpen, begrip is niet altijd nodig.  We hebben een gesprek over het scheiden van je privé mening van je professionele mening. Rachid hoorde veel privé meningen en vroeg zich af wat de ...

/leeromgeving/bonte-hond-1.html

MeeMaakPodia 7 april

Beste allemaal, Dat was alweer de laatste bijeenkomst van de MeeMaakPodia! Allereerst namen Marij en Patricia van Theater Orpheus ons mee in hun MeeMaak-ervaringen, gericht op jonge gastprogrammeurs en een ouderen programmaraad. Voor het draagvlak binnen Orpheus was de steun van Mirjam, ... naar natuurlijke vanzelfsprekendheid? (Dus van braaf uitvoeren van wat er gezegd wordt naar intrinsieke motivatie?) Heb het erover in de reguliere overleggen, over het meemaken in de stad, als vanzelfsprekend onderdeel van alle overleggen. Beleg elke maand een meeting waarin je collega’s toffe high lights ...

/meemaakpodia-7-april.html

29 oktober zoom

heel veel tijd zit in het onderhouden van contacten en het via via aangaan van nieuwe contacten.  Sander Buckers vertelde over die rolwisseling. Vroeger liep alles via hem. Tegenwoordig brengt hij mensen en partijen samen - net als toen -, maar neemt ... afdelingen veel eerder bij projecten te betrekken. Soms ontdek je dan onverwacht talent bij mensen.  Als je een leuk gezelschap over de vloer hebt, ontvang ze dan vooral op een plek waar veel mensen zien hoe leuk het is zo maak je ...

/leeromgeving/29-oktober-zoom.html

merk innovatie

deze masterclass ga je samen met Hendrik Beerda aan de slag om jouw merk te versterken. Na een korte inleiding over het bouwen van sterke cultuurmerken word jouw merk stapsgewijs geanalyseerd en worden suggesties voor verbeteringen aangedragen. Hierbij wordt gebruikgemaakt van de ... samen met andere deelnemers aan de slag. 'De dag dat we merken konden bouwen met een verzonnen verhaal ligt achter ons.' Het merk als kompas Marc van Eck is merkstrateeg en managing partner van Business Openers. Alles wat je doet moet in ...

/cursussen/cursus/merk--innovatie.html

Theater Inclusief op 3 november

Concepten, culturele achtergronden etc. moet je kunnen begrijpen, begrip is niet altijd nodig.  cultuur Cultuur is een systeem dat gaat over waarden en normen. Cultuur verandert in de loop van de tijd. Cultuur wordt van generatie op generatie doorgegeven; kinderen worden tussen ... dat doen? Dan is pluralisme in the heat of the moment soms te moeilijk. Maar er is wel iets anders! Gelukkig is over omgangsvormen van alles geregeld in de Arbowet, want ongewenste omgangsvormen vormen een psychosociale werkbelasting (PSA). Denk aan pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie, ...

/theater-inclusief-op-3-november.html

KOM Gelderland 3

al zijn opleidingen vond het hij moeilijk daar te aarden, er bleken enorm veel informele codes te zijn.  Dat bracht ons terug bij de individu- en groepsgerichte cultuur. Het ene grofmazig (individugericht) en het andere fijnmazig (groepsgericht) met veel regels hoe je ... En als je daar geen helder antwoord op kunt geven, doe het dan niet. is er plaats voor anderen in ons veld? Is er plaats voor anderen in ons veld? Als we niet denken in termen van etniciteit maar in termen van ...

/kom-gelderland-3.html